VL-Sparen mit ETFs
Sie möchten mehr aus Ihrem Vermögensaufbau machen? Mit einem ETF-Sparplan in Verbindung mit vermögenswirksamen Leistungen (VL) können Sie langfristig und kostengünstig Vermögen aufbauen – und das oft mit einem Zuschuss vom Arbeitgeber! Doch wie funktioniert VL-Sparen genau, und warum sind ETFs dafür besonders geeignet?
Erfahren Sie, wie Sie von diesen Möglichkeiten profitieren und Ihre finanziellen Ziele schneller erreichen können. Entdecken Sie die Vorteile von VL-Sparen mit ETFs – einfach, transparent und flexibel.
Schritt-für-Schritt-Anleitung zum VL-Sparen mit ETFs:
- Anfrage an den Arbeitgeber: Fragen Sie Ihren Arbeitgeber nach vermögenswirksamen Leistungen (bis zu 40 € pro Monat).
- Depot eröffnen: Öffnen Sie ein VL-Depot online. Wählen Sie einen passenden VL-fähigen Fonds aus.
- Besparen: Ihr Arbeitgeber überweist den Beitrag monatlich in den Fonds. Die Sparphase dauert 6 Jahre, danach ruht das Depot 1 Jahr.
- Staatliche Förderung: Bis zu 20 % Arbeitnehmersparzulage erhalten Sie, wenn Ihr Einkommen unter 40.000 € liegt.
- Nach 7 Jahren: Freie Verfügung über das angesparte Kapital oder weitere Investition möglich.
Das Verfahren ist unkompliziert und wird oft durch Online-Banking vollständig digital abgewickelt.
VL-Sparplan mit individueller Fondsauswahl: So geht's
Eröffnen Sie ein maßgeschneidertes Depot mit vollständigem Zugriff und wählen Sie aus einer Vielfalt an ETFs ganz nach Ihren Anlagezielen. Genießen Sie die Freiheit, Ihre Finanzstrategie persönlich zu gestalten und zu optimieren.
1. Fonds auswählen: Wählen Sie einen VL-fähigen Investmentfonds. Zum Beispiel iShares Core MSCI World UCITS ETF.
2. Depot eröffnen: Eröffnen Sie das VL-Depot bei der FNZ Bank SE. Der Eröffnungsprozess ist online in wenigen Minuten erledigt. Nach der Identitätsprüfung kann der Sparplan gestartet werden, und Ihr Arbeitgeber zahlt regelmäßig den vereinbarten Betrag ein.
easyfolio 70: Chancenorientiert und ausgewogen
Unser easyfolio 70/30-Portfolio ist ideal für Anleger, die das volle Potenzial des ETF-Markts ausschöpfen möchten. Mit 70 % Investitionen in Aktien und 30 % in Anleihen bietet dieses Portfolio eine attraktive Kombination aus hohen Renditechancen und einem moderaten Risikoausgleich. Der Aktienanteil ermöglicht die Teilnahme an Kursgewinnen, während die Anleihen Stabilität ins Portfolio bringen. Perfekt für alle, die von den Chancen des Marktes profitieren wollen, aber dabei auch ein Auge auf das Risiko haben.
1. Depot eröffnen: Eröffnen Sie das das FFB Fondsdepot online. Der Eröffnungsprozess ist online in wenigen Minuten erledigt. Nach der Identitätsprüfung kann der Sparplan gestartet werden, und Ihr Arbeitgeber zahlt regelmäßig den vereinbarten Betrag ein.
2. Fonds auswählen: Wählen Sie ein ETF Portfolio. Zum Beispiel easyfolio 70.
Beispielrechnung für VL-Sparen mit dem iShares Core S&P 500
| Einzahlungen in VL-Sparplan | 2.880 € |
|---|---|
| Maximaler VL-Arbeitgeberzuschuss (40 € x 12 Monate x 7 Jahre) |
-2.880 € |
| Aufwand für den Anleger | 0,00 € |
| VL-Fondssparplan in den iShares Core S&P 500 |
2.880 ,00 € |
| Historische Fondsperformance | 1087,00 € |
| Mögliches Kapital nach 7 Jahren | 3967,00 € |
| Maximale Arbeitnehmersparzulage (80 € x 6 Jahre) |
480,00 € |
| Gesamtauszahlung für den Anleger | 4.447,00 € |
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Förderung der Vermögenswirksamen Leistungen (VL) und Arbeitnehmersparzulage
Ab dem 1. Januar 2024 hat die Bundesregierung die Einkommensgrenzen für verschiedene Sparformen wie Aktiensparen, Bausparen und Baukredittilgung deutlich erhöht und vereinheitlicht. Für Einzelpersonen liegt die Grenze nun bei 40.000 €, und für Paare bei 80.000 €.
Das bedeutet, dass Sie jetzt mehr Spielraum haben, um von staatlichen Förderungen zu profitieren, auch wenn Ihr Einkommen gestiegen ist. Diese Änderung macht es noch attraktiver, Vermögenswirksame Leistungen zu nutzen und dabei die staatliche Unterstützung für Ihren Vermögensaufbau zu sichern!
Doppelt profitieren leicht gemacht:
Mit Vermögenswirksamen Leistungen (VL) können Sie gleich doppelt sparen! Ihr Arbeitgeber zahlt bis zu 40 Euro monatlich extra in einen Sparplan – und der Staat unterstützt Sie zusätzlich mit der Arbeitnehmersparzulage. Seit Januar 2024 gelten neue Einkommensgrenzen: Für Fondssparpläne bekommen Sie die Zulage, wenn Ihr Einkommen unter 40.000 € liegt (bei Ehepaaren unter 80.000 €). Sie erhalten 20 % auf Ihre Einzahlungen, bis zu 80 € pro Jahr, oder 160 € für Paare.
So sichern Sie sich einfach mehr Geld für Ihre Zukunft!
Das bedeutet, dass Sie jetzt mehr Spielraum haben, um von staatlichen Förderungen zu profitieren, auch wenn Ihr Einkommen gestiegen ist. Diese Änderung macht es noch attraktiver, Vermögenswirksame Leistungen zu nutzen und dabei die staatliche Unterstützung für Ihren Vermögensaufbau zu sichern!
Wertentwicklung der Top-Fonds
Die besten Fonds zeichnen sich durch eine kontinuierliche und stabile Wertentwicklung aus, die langfristig attraktive Renditen bietet. Besonders ETFs, die auf breite Indizes wie den MSCI World setzen, haben sich bewährt. Ihre Diversifikation über zahlreiche Unternehmen weltweit minimiert das Risiko und maximiert die Chancen auf langfristiges Wachstum. Fonds, die in zukunftsorientierte Sektoren wie Technologie und Nachhaltigkeit investieren, bieten dabei zusätzliche Renditechancen.
Lassen Sie sich zu den Top-Fonds beraten und steigern Sie Ihr Vermögen!
FAQs zur vermögenswirksamen Leistungen (VL)
Wie viel zahlt der Arbeitgeber bei vermögenswirksamen Leistungen?
Die Höhe der vermögenswirksamen Leistungen (VL), die der Arbeitgeber zahlt, variiert je nach Vereinbarung. In Deutschland sind bis zu 40 € pro Monat üblich, abhängig von der Branche und dem Unternehmen. Manche Arbeitgeber zahlen mehr, andere weniger, oder es gibt gar keine VL. Die genaue Summe wird im Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder einer Betriebsvereinbarung festgelegt.Wird die vermögenswirksame Leistung von meinem Gehalt abgezogen?
Nein, die vermögenswirksame Leistung (VL) wird in der Regel zusätzlich zu Ihrem Gehalt von Ihrem Arbeitgeber gezahlt. Es handelt sich um eine freiwillige Leistung oder eine vertraglich geregelte Zahlung, die direkt in Ihre gewählte Anlageform fließt, wie z. B. in einen ETF-Sparplan. In Ausnahmefällen kann jedoch vereinbart werden, dass Sie einen Teil Ihres Gehalts in VL umwandeln. Dies sollte klar in Ihrer Vereinbarung mit dem Arbeitgeber festgelegt sein.Kann ich mehr als 40 € VL sparen?
Ja, auch wenn Ihr Arbeitgeber in der Regel maximal 40 € pro Monat an vermögenswirksamen Leistungen (VL) beisteuert, können Sie selbst zusätzliches Geld in den gleichen Sparplan einzahlen. So können Sie über die VL hinaus mehr sparen und von der gleichen Anlage profitieren. Diese freiwilligen Einzahlungen erhöhen Ihr Sparvolumen und ermöglichen eine schnellere Vermögensbildung.Kann man vermögenswirksame Leistungen in ETFs anlegen?
Ja, Sie können Ihre vermögenswirksamen Leistungen (VL) in ETFs investieren. Diese Option wird immer beliebter, da ETFs eine breite Diversifikation bieten, indem sie in verschiedene Aktien und Anleihen investieren. Um VL in ETFs anzulegen, benötigen Sie ein spezielles VL-Depot bei einem Anbieter, der solche Investments unterstützt, wie beispielsweise easyfolio. Nachdem Sie ein passendes ETF-Portfolio ausgewählt haben, können die monatlichen Zahlungen Ihres Arbeitgebers direkt in diesen ETF-Sparplan fließen.Wer hat Anspruch auf VL-Sparen?
In Deutschland haben grundsätzlich alle Arbeitnehmer Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen (VL), sofern der Arbeitgeber diese anbietet. Der Anspruch kann sich aus dem Arbeitsvertrag, einem Tarifvertrag oder einer Betriebsvereinbarung ergeben.Wer kann Vermögenswirksame Leistungen nutzen?
Vermögenswirksame Leistungen stehen Angestellten, Auszubildenden und Beamten zur Verfügung. Wie viel Unterstützung Sie erhalten, hängt von der Branche und Ihrem Arbeitgeber ab. Grundsätzlich können alle Arbeitnehmer, die nicht selbstständig oder freiberuflich tätig sind, von VL profitieren. Es besteht jedoch keine Verpflichtung für Unternehmen, diese Zahlungen anzubieten.Was sind Vermögenswirksame Leistungen?
Vermögenswirksame Leistungen (VL) sind freiwillige Zahlungen von Arbeitgebern, die Ihren Mitarbeitern beim Vermögensaufbau helfen. Bis zu 40 Euro pro Monat können in einen VL-Vertrag eingezahlt werden. Der Staat unterstützt diese Sparform zusätzlich mit bis zu 80 Euro pro Jahr durch die Arbeitnehmersparzulage. Die Beiträge können in verschiedene Finanzprodukte, wie zum Beispiel ETFs, investiert werden, um langfristig Vermögen aufzubauen.Kontaktieren Sie uns!
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